水道業界では珍しい毎週土日休みを導入し、社員のプライベートの時間の充実を大切にしています。（祝日は出勤です）

毎週水曜日をノー残業デーとして、年一回の県下一斉ノー残業デーにも賛同。残業を意識した効率的な働き方改善を進めています。

1時間単位で有給を取得できます。「午前中の2時間だけ歯医者に行きたい」「家に少しだけ用事があるから1時間だけ中休みがしたい」など細かい融通が利きます。

水道工事業界の未来を見据え、デジタル技術で業務効率化・標準化を進めます。独自システムやアプリを構築し時代の変化に合った姿勢で、社員満足の向上と業界の発展を先導します。

産後のパパ育休取得実績あり！「あいちイクメン・イクボス応援サイト」に育児休業取得状況を報告し、取得者に合わせた育休計画フォローで、男女ともに安心して取得しやすい職場です。

社員が働きやすい環境を大切にし、時差出勤制度や代替休日制度を導入しています。ライフスタイルや業務内容に合わせて柔軟に働けることで、仕事のパフォーマンス向上とワークライフバランスの両立を実現。